Chef de service éducatif (H / F)

Référence : GS-CDS-PVDI-0422

Type : CDI 1 ETP

Localisation : Troyes

Poste à pourvoir : 04/07/2022

L'APEI Aube recrute pour un de ses établissements un chef de service éducatif (H/F).

Missions :
  • Assister et conseiller le Directeur ou la Directrice dans la mise en oeuvre des politiques sociales, médico-sociales au sein de son territoire et favoriser l'intégration de l'établissement ou le service dans un tissu social, médico-social permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles
Conditions particulières de l'exercice de l'emploi :
  • L’emploi nécessite la participation ponctuelle aux manifestations de communication de l'association (congrès, colloque,
  • conférences, salons, etc.).
  • L’emploi nécessite de présenter à la Direction d'établissement ou service des comptes rendus des activités directement ou
  • lors des réunions de l'EDIR
  • L'emploi nécessite des déplacements.
  • L'emploi peut nécessiter des astreintes ou des permanences administratives
  • L'emploi nécessite une participation active dans l'Equipe de Direction - EDIRL'emploi
  • nécessite l'implication dans la réflexion et la mise en oeuvre de tous les projets de l'établissement ou du service
Profil :
  • Rigueur, Discrétion, Autonomie, Loyauté.
  • Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
  • Qualité d’écoute, d’analyse et d’actions - Aptitude à la concertation et à la négociation
  • Capacité au quotidien à mobiliser l’équipe et à développer la délégation
  • Qualité de communication et de transmission des compétences
Les connaissances nécessaires :
  • Diplôme de Niveau II ou III avec expérience du secteur Médico-social ou Social : Caférius ou équivalent
  • Formation aux techniques et outils de management
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et suite)
  • Connaissance des procédures internes de l'APEI AUBE
  • Connaissance du secteur médico-social, des politiques publiques et des différentes formes de prise en charge
  • Connaissance des outils de gestion du Dossier de l'Usager Informatisé - DUI -
Les techniques, outils et méthodes à maîtriser :
  • Gérer et animer les équipes et améliorer les conditions de vie au travail des salariés des structures
  • Appliquer et faire appliquer le cadre législatif et reglementaire et les grandes priorités médico-sociales nationales et
  • territoriales
  • Adapter son établissement ou son service aux contraintes budgétaires dans un objectif de développement de la
  • qualité des prestations
  • Avoir une vision stratégique des évolutions du système médico-social et savoir positionner la structure dans les
  • réseaux au sein du territoire
  • Maîtriser les techniques de négociations et d’argumentations
  • Savoir utiliser le logiciel de gestion ComptaFirst si délégation
  • Maîtriser le logiciel métier DUI

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